株式会社吉田鉄工所【開発部（電子回路の知識がある方） /建設部（施工管理技士などの有資格者）/その他、各部門における即戦力人材】
BOTTOスタッフの考察
複数の業界にまたがる6つの部門（機械、機構、鉄鋼、建設、開発、販売）を持つ多角経営企業であり、非常に安定性が高いのが強みです。平均勤続年数が14〜15年と長く、年間休日120日と労働環境も整備されています。大企業のような縛りがなく、社長との距離も近いため、自分のやりたいことを発信しやすい風通しの良い社風が見受けられます。
取材フォト
会社情報
会社概要
本 社 : 〒371-0815 群馬県前橋市下佐鳥町1001-1
泉沢工場 : 〒379-2102 群馬県前橋市泉沢町1250-12
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創 業 昭和20年10月1日
代表者 代表取締役社長 𠮷田 雅則
従業員数 210名
事業内容 自動車部品・産業機械用部品・エレベータキャブなどの製造
鋼構造（鉄骨・橋梁など）
総合建設（住宅・工場・店舗・リフォーム）の設計施工/建設工事一式
鉄骨加工用定規作成装置（製品名「鉄骨くん｣）
その他商品開発
通信機器事業部
どんな会社か簡単に
自動車部品、エレベーター、建設、通信など複数の業界に関わっているため、一つの業界が不況でも他部門で支え合える「景気変動に強い安定した会社」です。大企業ほどの縛りがなく適度な規模感で、社員の声が届きやすく社長とも話しやすい環境です。
求人内容
| 募集職種 | 開発部（電子回路の知識がある方） /建設部（施工管理技士などの有資格者）/その他、各部門における即戦力人材 |
|---|---|
| 具体的な仕事内容 | 機構部 エレベーター部品の製造：1枚の鉄板をレーザー加工機で様々な形に切り抜き、溶接を行ってAIエレベーターの部品を作ります。 インフラ関連設備の製造：高速道路の斜面などに設置される、土砂崩れに関する機材や部品の製造も行っています。 ※勤務形態：夕方17時から翌2時までの「準夜勤」を含む2交替制での勤務があります。 開発部 電子回路に関する業務：電子回路の知識を活かした開発業務を行います。（※現在、会社として最も急務で求人をかけている即戦力採用の部門です） 建設部 施工管理業務：建設現場での施工管理を行います。 |
| 給与 | ・社会保険完備 【福利厚生】 ・財形制度 ・退職金制度（勤続3年以上） ・確定拠出年金 ・定年：62歳 ・再雇用制度（66歳まで） 基本給：193,500円～306,000円 ・勤務延長制度 ・企業年金制度 ・お祝い金制度（結婚・出産・就学など） ・カフェテリア制度 ・保養施設利用可 ・奨励金制度（安全標語1位：1万円支給） ・喫煙所あり（屋外） |
| 年間休日 | ・完全週休二日制（土日） ・会社カレンダーによる ・年間休日120日 ・夏期・冬期休暇 ・年3回長期連休あり ・有給休暇（6ヶ月経過後：10日） ・年最低5日取得可能 ・特別休暇制度あり ・育児休業取得実績あり |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 （休憩1時間5分含む） ・実働時間：1日7時間55分 残業時間：月45時間を超える連続残業がないよう管理（繁忙期は部門により異なる） 夜勤（機械部、機構部）：17:00〜翌2:00までの「準夜勤」（基本的には朝までの夜勤はなし） |
| 必要な資格やスキル | 【開発部】電子回路の知識 【建設部】施工管理技士などの資格 その他の製造業は未経験〇 |
株式会社吉田鉄工所に合っている人
向いてる人
大企業のような厳しい縛りがなく、自分のやりたいことができる環境が整っているため、主体的に行動できる方に向いています。また、社長や社員同士の距離が近いため、コミュニケーションを大切にしながら和気あいあいと働きたい方に適しています。
- 自分のやりたいことやアイデアを実現したい方
- 安定した経営基盤の会社で長く働きたい方
- 社内でのコミュニケーションを大切にできる方
- これまでの経験や資格を活かして即戦力として活躍したい方
向いていない人
業務を円滑に進める上で周囲との連携が不可欠であるため、周囲とコミュニケーションを取るのが極端に苦手な方や、意思疎通を図るのが難しい方は長続きしない傾向があります。
- コミュニケーションが取れない方
- 意思疎通が苦手な方
株式会社吉田鉄工所から
会社からのメッセージ
「会社としては売り上げ100億円企業を目指して活動しており、そのために各部門が力をつけていく必要があります。大企業ほど縛りがなく、社員の声が届きやすい環境です。ぜひあなたの力を当社で発揮してください。」
ウチの押しポイント
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